對的工作夥伴
工作的時候,你一定常常發現,坐在你隔壁的同事,關在專用辦公室裏頭的主管,或是放眼望去,盡收你眼底的下屬,他們每個人除了手邊的工作,都同時在忙著自己的私人興趣。這邊說的興趣,是在去除了像是開心農場、MSN、噗浪客…等的東西,也就是說,即使你把 web game, social network 或是 blog 等因素拿掉不看,每個人還是一樣忙著一些事情,與工作無關的事情。
忙著經營個人部落格;研究下一次出國遊戲計畫;認真回答雅虎奇摩智識家上的問題;研究怎麼寫一個 iPhone App;參加網路上數不清的贈獎活動;活躍於 babyhome, mobile01, gizmodo 這類社群網站上;或甚至在研究怎麼弄一個 startup 來…
這讓我想到前一陣子在看 Joel on Software 這本書,有一篇 The Guerilla Guide to Interviewing,裏頭指出,面試程式設計師,這件事看似複雜,其實只要抓住兩點就行:
- Smart; 聰明
- Get Things Done; 能把事情做完
因為聰明,所以知道遇到問題時,怎麼解決,更重要的是,以「不額外造成其它問題的方式解決掉」。「解決問題」,像是種短暫的現象,像是寫個小 script 。但很多時候,這個小 script 會在一週,一個月,或是一季過後,產生了更多的問題,於是得動用到兩三位工程師來了解狀況,最後再由其中一位,花上一週執行,才能把新產生的問題一一解決掉。
第二點更有趣了。Joel 指出一個「無法把事情做完」的例子:博士。如果你有遇過一些“博士“,他們很懂得分析一些問題的複雜性,然後會努力告訴你,這些問題,其實骨子裏是同一個問題,然後他們有什麼特性,應該套用什麼 pattern 或是演算法來一次處理…但是最後,他們卻寫不出一個足以應付真實世界多變的程式來。他們是學院聖殿下的產物,只是稍為太超然,活得太像神仙,而忘了民間種種凡人俗子要面對的,奇形怪狀的情況。
我想,還需要新增個第三點:
- 熱愛手邊的工作,把一部分工作變成一種興趣與玩樂。
更正確地來說,會下班後跑去書店或圖書館找資料,上網 google 也是一定要會的,同時還會很積極動用他(她)的人脈關係來研究,或甚至回學校,厚著臉皮去找當年把他(她)當掉的教授請教的。我想擁有這種特質的人,同樣重要。
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是你的主管,讓你離職了
無意間,在自由時報電子報看到了這麼一篇罷職求去----想離開的是「人」,不是「公司」的文章,一時忍不住反覆看了兩三回。是因為,加諸在我身上的「研發小主管」身份的壓力使然? 還是則是一種「沒有道理的使命感」迫使我對這文章感興趣呢? 一時也回答不出來。
文章開頭提到:
資料顯示,高達65%的人是因為他們的主管而離職。我們大可以說員工是離開工作或公司,但事實上他們通常是開除上司。「公司」沒有錯待員工,是人錯待員工;有時同事惹出問題,也會促使他人求去,但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。
大部分領導者都能讓員工在首次見面時留下良好印象,而且人們對新工作總抱持樂觀態度,希望終能成功。但時間一久,領導者的真面目會露出來,無法維持刻意營造的形象。如果老闆是個蠢蛋,員工遲早會知道。通常分為以下四類:
- 離開貶低他們的人
- 離開不值得信任的人
- 離開無能的人
- 離開缺乏安全感的人
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獵人頭公司來電
下午,整個工作正忙錄,正在想明天導演要過來看的 LookDev walk-through,突然來了個聲音大得嚇人的廣播「官順暉,官順暉,請接三線」…怪怪的電話就從這一刻開始。
「喂~~請問是 Drake 嗎? 我是 ooxx 人力公司,我姓蔡,事情是這樣的。」「我們有一位客戶正在找有經驗的動畫人才,工作地點在上海,職位是數位動畫總監,我的手邊資料中,Drake 您被推薦為人選之一,想和你聊聊這件事,不會花上您三分鐘…」
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設計師與醫師的待遇差別
今年(2007)年初,我曾在這裏轉貼了一封來自同事,標題為「上班 VS. 作牢」的文章,因為不明原因,有好上一陣子,那一篇文章一直是這個網站的前十大點閱文章(這是暗示了上班族的心聲都是很苦悶的嗎?)。如今,我想再轉貼一篇,來自油茶研究会(一個探討 UI 設計的好部落格)上頭的一篇「周五Joy:设计师与医师的待遇差别」
| 對待醫師 | 對待設計師 |
| 你還沒開始幹活就先收掛號費 | 我要先做到一定的進度才可以向你請款 |
| 你不保證醫好,我只能拜託你 | 我不保證蓋好,你會告死我 |
| 你在開刀看診,我連問都不能問 | 我工地在施工,你沒事就來管 |
| 你說藥漲價,我只能乖乖給你錢 | 我說建材漲價,你說不關你的事 |
| 我不可以挑剔你的護士態度傲慢 | 你不喜歡我的工人說話粗魯 |
| 你開刀可以留個疤 | 我不可以在你的房間開個洞 |
| 你告訴我年紀大了多少會尿失禁 | 我不可以說房子舊了難免會漏水 |
| 你當時醫好就沒事兒 | 我還得保障你至少1年 |
| 你開錯藥方,死一個人 | 我沒蓋好,死一堆人 |
| 我"給"你錢,我還是看你臉色 | 你給我錢,我得看你臉色 |
| 你說我癌症,我只能默默承受 | 我說你房子壁癌,你氣的想打我… |
| 我請你多給幾顆胃藥你叫我自費? | 你叫我修修改改都不算錢 |
(轉載自網路笑話"小監工的心聲")
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Shader 寫不出來時,也是會想逃避
最近,做了件很蠢的事:因為工作上的表現不如自己預期,而且愈是在意就愈是做不好,到後來只好逃避不去面對…還好,今天好像有辦法提起勇氣,像極了「重新來過似的」~
這個是 PS3 上的 Street Fighter IV,它最近出了個 trailer,整個就是很棒。
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上班 VS. 作牢
同事寄來一封信,裏頭交相比對了在公司上班與在監獄作牢的差別,相當的生動和…機車,哈。
| 項目 | 監獄 | 公司 |
| 大部分時間,你都在一個 8x10 呎的空間內 | 大部分時間,你都在一個 6x8 呎的堅格內 | |
| 一日三餐,準時進食, 完全免費 |
進食不定時,餐數不一定, 自己付錢 |
|
| 表現良好可獲休假 | 表現良好可獲更多工作 | |
| 守衛為你開關所有房門 | 自行開關所有的門 遺失職員證或忘記密碼 將被罰款數以百元計 |
|
| 擁有獨立廁所 | 使用公廁 | |
| 親友可探望你 | 辦公時間不容許私人事務 | |
| 所有費用由納稅人支付, 不用工作 |
稅金由工作的收入扣除 以支付公共開支,如監獄經費 |
|
| 麻木不仁的獄卒向你施壓 | 管理階層的手段更毒辣 | |
| 太多空餘的時間, 可做運動健身 |
絲毫沒有自己的時間, 有損健康 |
|
| 離開監獄代表重獲自由 | 離開公司則前途茫茫 |
我真的覺得,這張比較表非常的機車…非常…非常……
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工作讓你覺得很無聊嗎?
你的工作讓你感到無聊,下班後只想打開電視看報紙,每週一的早上痛恨起床與趕著打卡,下午工作時滿腦子想著下午茶時間怎麼不快點到…
來看看這個吧。網路上有個傢伙買了 Cube 玩具系列中的一個,它叫 Bob,且讓我們來看看小小 Bob 的眼中,上班生活是怎麼無聊的。
真是奇怪的玩具…
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導演的來信
我們已經幾乎每天加班到九點,快三個月了,然後週六一樣來上班,所以上帝所說的「一週工作五天,二天休息」什麼之類的,在這段期間不受用了。如果好巧不巧,你剛好週日又有事要處理(像我週日要當天來回新竹高雄,幫忙搬家這類的事),那你得有心理準備,週一工作時會晃神…
不過呢,我們可愛的導演 Tom 在前一陣子來了一封信,剛剛突然想起來,覺得應該放在 blog 上頭,笑一笑 :D Tom 是一位很讚的導演。
Dear Gang
親愛的流氓,
Wow, the final renders are really looking good.
哇塞, final render 看起來真棒.
(小修改的notes…)
Everything else looks very nice. I see in SEQ 9 Scene 3 they had to change the wording for Ho shan koo fah? I guess it was the corrected title of the storage space?
其他的看起來真好. 很像sq09 sc03的”ooxxooxx”被改了? 這是不是新正確的名子?
Two days? Well, time to wrap it up. Remember, sleep is for sissys!
還有兩天? 好吧,快要結束了. 記得喔,娘娘腔才需要睡覺!
Great Work Gang!
流氓,幹得好!
Dao Yen Tom
Tom導演
ps. 中文是同事 temsy 的中譯 :)
ps II. Tom Sito 的個人網站
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