上週二，十一月的最後一天，約莫是晚餐過後時分，在 ALPHA Camp 與 KKCompany 團隊的合力下，由 Yen-ting Chang 擔任主持人，我與 KKCompany HR 小當家 Derek Chiang 擔任雙客座來賓，三人就幾個主題小聊了一晚。
(事先)提出的議題很多 (160則)，每一則都需要智慧與時間來回應，有不少議題更適合透過討論的方式來進行。其中有幾則議題，我印象特別深刻的。
Q1. 軟體產業變化很快，工程師的職涯大概以幾年內來規劃會比較好呢？
Q2. 就非本科系轉職入行的新人，會比較看重什麼樣的特質？
Q3. KKStream 的核心宗旨是什麼？
Q4. 在領導團隊進行技術創新時，團隊朝向一個未知成敗的新領域摸索前進，而在公司可投入資源有限，也就是無法利用獎金等現實因素激勵的情況，加上研究的時程通常需要較長時間，該怎麼帶領團隊持續前進?
Q5. 想了解 NLP 和影音串流應用的關係？
很有意思，你也會這麼覺得的，對吧 😃
Q1 是當晚被挑出來的議題中，我最感興趣的。它是個好議題，但我不會這樣問我自己。換個說法，我不會因為在工作多年後，得出一個「最佳的工程師職涯年限」的計畫，然後分享給你。這樣的想法太過自大，不切實際。但另一方面，我也的確覺得隨時的去思考職涯的發展，嘗試做規畫與修正，是很重要的一個「習慣」。
沒有最佳解，是因為每個人生而不同，個性不同，家境不同，境遇不同。所以我對於工程師職涯的最佳解，幾乎不會是你的最佳解，也不應該是。就像 Elon Musk 的成長與思考方式，不見得適合你我，是一樣的道理。
另一方面，的確是可以在一邊工作一邊去理出自己的一個發展方向。更精準來說，比較像是「一堆發展方向」而不是「一個」。透過定期回顧與重新計畫，包括像是「每年只能在你的履歷上新增刪減一條」的方式來「同時規畫與回顧」，是很有幫助的。
Steve Jobs 於 2005 年在 Stanford 大學畢業典禮上指出：
“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future.”
“你不能預先計畫或是規畫好你的人生旅程，然後就這樣順順走下去；更多的時候是，在經歷了很多事後，在你回顧你的人生時，才會明白你的人生旅程為何。所以，你必須相信發生在你身上的片段，會在你的未來的人生派上用場。“