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2023-11-16，天氣時而陰雨時而晴。我抵達了銘傳大學桃園校區，以為自己是來聽某位大師講座的。只是剛好貌似我與這位大師長得很相像……我真的一度是這麼以為的…… 🤩 ...

早上，預計搭 09:16 的南下火車。太太陪著我走到捷運站口後，她就離開忙她的事去了。獨自進了捷運閘門，發覺再往下一層樓的手扶梯上有兩位技師，手扶梯正在維修中。「也是還好啦，再往前頭走一點就有樓梯可以往下到月台了。」 ...

開心的說， 11 月中將會與 Sam Tu, Rucas Lu 同行前往高雄，參加 MOPCON 2023 (Mobile Open Platform Conference) ，在講臺上與大家聊聊各自團隊執行的心得與成果。以下是我們三位給的三個不同主題的分享： ...

這次有超精彩的 4 場技術演講，絕對很過癮～ Talk #1：跟著 小高 論影片品質評估對串流服務成功的重要性 Talk #2：Goto-san 為你帶來 ABEMA 給大型體育賽事設計的高效能播放器 Talk #3：跟著 Takesato-san 認識影音串流分析 Talk #4：Ben 揭開 KKBOX 音樂串流播放器的世界 許久未見的朋友們 歡迎到場參加！！ 我們不見不散✌️ ...

上上週五踏上了台大資工系 R103，給了 seminar talk: Resume & Interview: the Missing Lesson. 一位 HR recruiter 一年會看到 10,000 份履歷。 一天就約莫看 50 份履歷。 一天約一個小時。一份履歷在一分鐘左右決定了它的下一階段。 履歷的重點之重：1) 視覺； 2) 內容； 3) 讀者。其中最後一點最難掌握，也最容易被忽略。 面試，很適合比喻成 相親 或是 speed dating。 面試，也可以類比成 與一位總經理開會做彙報。 都有明確的目的、都有點著急、都資訊不足、而且都時間不長。 Tell me about yourself (in 3 minutes). Accomplished X as measured by Y doing Z. Why? -> Why You? -> Why Me? 最愉快的，莫過於是上台前，先與幾位教授們的一頓飯。這頓飯的內容完全與 seminar talk 的講題無關，反倒是聊了矽谷、房地產、泰安街、不同目的的 AI/ML/DL 課程、遠距授課…，不過都離不開校園、學生、老師以及學習，是一頓非常棒的飯局，讓我完全忘記等等要登上 R103 應該要緊張一下了… XD ...

在嘗試勾勒影音串流技術發展的未來樣貌時，很難不去關注其它技術領域。影音技術徑自會有更多的發展是毋庸置疑的，但來自其它領域的突破與創新，無疑會帶來更多的可能性。第一個我想到的，就是人工智慧（AI）… ...

「當藝術不斷挑戰科技的同時，科技也在啟發著藝術 (Art challenges technology, and technology inspires art)。」皮克斯動畫工作室創始成員之一約翰·拉塞特 (John A. Lasseter) 曾經這麼說過。這種既相輔相成，彼此互相啟發與影響的關係，也發生在人類需求與科技發展之間。每當有新科技被發展出來解決了某個人類需求後，身為人類的我們，總是可以把對這個需求的要求拉得更高，不然就是創造出另一個全新的需求。 ...

Netflix, Disney+, KKTV, Giloo紀實影音 或是 17LIVE 等影音串流服務，想像上，它們都是讓影音透過網路的傳輸。現在讓你隨意挑選技術的話，最少你會挑選哪些技術來完成這些服務？我的話，我會挑 H.264, HTTP, RTMP 以及 HLS。 ...