昨天，小葉學長與兩位 g 組學弟一同來太極，目的是請太極協助他們處理一段影片裏頭的 audio 事宜，恰巧我的螢幕被拿去測試，閒閒沒事的我，就一同加入啦。不過呢，其實我都沒在幹麻啦，沒什麼特別可以幫得上忙的地方，而且主角也不是我的樣子喔?

會 後，學弟想看看我的座位，於是就順道帶他們看了一下二樓的 RD & 3D 部門的工作環境，接著帶到地下室秀了小巨蛋（真的是一顆蛋喔，拿來做為公司內部的小型電影院用）。啊，對了，還有待在一樓大廳一陣子。說實在的，整棟太極 建築最國際感的就屬一樓lobby和bar了。

閒逛途中，學弟問起「我在太極的工作方式與內容是怎樣的」之類的，這還真的很難回答呀，畢竟 我才進來太極一年，雖然算是太極新 3D 計畫的第一匹人馬，但終究還沒有一部動畫完成，沒有把握現在腦子裏知道的東西是有多少份量。況且，我剛進太極的前半年一直在抱怨，埋怨東埋怨西的，要我說 說太極好在哪，且還是在上班時間，在公司裏頭，這氣氛著實不對得很。撇開自己的成見與看到的一堆行政上的沒有效率問題，太極是一家在台灣來說，擁有很棒工 作環境的地方，而且還匯集了不少優秀動畫人才的地方呢。

太極因為 Teddy 的加入，帶進了 3D Pipeline這個重要的觀念與過程，讓我們及早寫了些 pipeline 過程中需要用到的工具，來輔助整個製作過程中的順利與有效率。Pipeline在這的意思其實就是「工作流程」，好像沒什麼特別的，畢竟每個行業都有它的 一套工作流程與方法，就像一段程式會有它的 processing flow一樣，並沒什麼好大書特書的。但對於太極來說，他想製作接近或能媲美國際動畫水準的作品出來，但又沒有這麼充份的資金與人力的投入的情況下，如何 有效率地掌控製程與資源就變得異常重要了。另一方面，Teddy面試了不少位有經驗的動畫人才進來，然後再開課教授一些使用 Maya的課，整體而言，Teddy擔負著把 3D部門建置起來的責任。

進來的有經驗動畫人才中，大多是傳統2D動畫師，他們的表演能力相 當的強，這點在三個月的 Maya教學訓練後得到印證。他們所自由發揮出來的動作，每個角色的動作的韻律與感覺，表情的呈現，都非常的好，比大部分剛從學校畢業，懂得怎麼使用 Maya的學生來得說，在掌握「表演」上來得優秀很多。

製程過程中的技術細節，像是校色問題、Maya操作上要避開的一些問題、特效要怎麼做，則由有兩年經驗的Satan來帶領我們，他等於是玩過 Maya, Houdini, Shake, RenderMan等，且有實務經驗的重要人才。

然而，太極在其它地方還有很多的不足呢，這有待所有相關人員的努力了~