面試:給人留下好的第一印象

Oct 4 2006

最近又對面試這檔子事感興趣了起來,倒不是因為要換工作了(國防役還在二年級中),只是覺得面試、履歷表、個人作品集等,這些既代表自己的工作能力與態度,同時也是資本主義下,勞資認識對方的第一個過程。只要一想到這,就覺得很有趣。另一方面,既然已經生活在資本主義社會下,而且還是正值經濟情況快到谷底的台灣,很多事情還是得早早了解,至少,為了「不希望自己的工作是件不愉快的生活經驗」而做些努力,是有必要的。

AWM,全名是 Animation World Magazine,是一個匯集了不少有關動畫產業的線上雜誌,有時無聊時會上去晃晃(我都是透過 bloglines 訂閱它們的 rss 的)。前幾天看到一篇「Career Coach: Interviewing Tip — Make First Impressions Impressive」,小品文章,想說就把它看完,試著做個簡易的翻譯看看。以下是我個人的「品質不保證」翻譯:

一般來說,一個人的外表不代表他(她)的內涵,但是他(她)給人的印象卻會影響別人的看法,尤其是當他(她)第一次與雇主見面的時候。很多負責面試的人會根據應徵者的外表來論定他(她)的工作能力,不管你覺得公不公平,但事實就是這樣。因此,我(本文作者 Pamela Kleibrink Thompson)在這提出七點「如何給負責面試的職員一個好的第一印象」。

  1. 處處留心你的行為與態度(Mind Your Manners)。打從你踏進一家公司開始,面試就開始了。你與守衛、接待人員、助理或是清潔人員的互動,都有可能被列入考量因素之一。

  2. 面試出門前,打包的東西以輕便為主(Travel Light)。不要在面試當天出發時,打包了一堆東西,這可能讓你因而延誤了應該到的時間。

  3. 衣著體面(Look Sharp)。坊間多的是教你怎麼穿對衣服,但你同時也可以先行了解一下這一家公司的穿著文化,或是問看看在那工作的人。很多美術人員在應徵時,都會把自己弄得很藝術家,但也常常過了頭,除非你在這個業界很有名,大家都很能接受你的穿著了,不然請不要搞得五顏六色。

  4. 除了你的衣著外觀,你的個人作品集的外觀同樣重要。(Presentation ounts in both your image and your portfolio)

  5. 避免配戴過多閃閃發光的飾品(Too much bling is not a good thing)。

  6. 還是衣著,記得,你不是要去一家 pub。(What you wear to an interview is different than what you wear to a club)

  7. 氣味(Don’t let the nose say “no”)。出門前,請梳洗好,必要時,灑點香水或止汗劑吧。

面試人員很少因為一個人穿得過於保守而把他(她)剔除在考慮名單之外,如果一個人因為衣著而被剔除,那很有可能是他(她)過頭了。只要確定你的衣著有適度且適時的表達出你的專業與能力(professional and competent),那就是給人一個良好的第一印象了。

呼…總算隨意翻譯完畢了,這還真的是一篇特別針對動畫產業的應徵者的文章,而且應該是特別針對美西(加州)的美術從業人員寫的吧,一直提到不要衣著過頭。這是否暗示那的美術人員,即使是面試時,也常常穿得很誇張呢。除此之外,這篇短文和其它給應徵者建議的文章,並沒有多大的出入。

comments powered by Disqus