突然睡不著，即使是一連加班了一個月，雙十國慶一樣要加班的身心，還是睡不著。
近期公司又有一兩位成員要離開，就過去的經驗看來，算是常態，不過讓我忍不住省思的是：就一個發展中，很多問題都是決策者在沒有經驗或經驗不足的情況下，採取保守態度處理過去，人事也不例外。發展中的公司，究竟知不知道它要的是怎麼樣的人才，需要的是什麼團隊，核心成員是要成有經驗的基層人員拉拔起，還是去大公司甚至國外找空降部隊過來，這些原本與我一點關係的都沒有的，現在變得習習相關。
求學一路走來，時時刻刻都想扮演好某方面（甚或全方面）的優等生，也許大學之後的路，走得比較像是自己決擇後的路，但其實還是有待商確。
目前，只想好好做好幾個動畫，過程中學會怎麼有一套 global view。
